在职场中，求职者应具备哪些技能以适应职场？这个问题的答案可能因行业和职位的不同而有所差异，但以下几点是大多数雇主都非常重视的：

首先，求职者需要具备良好的沟通能力。无论是口头还是书面，清晰、准确的表达都是至关重要的。这包括能够有效地与同事、上级和客户进行交流，以及能够撰写清晰、有说服力的报告和邮件。

其次，求职者需要具备团队合作精神。在职场中，一个人的力量是有限的，只有通过团队合作，才能实现共同的目标。因此，求职者需要学会倾听他人的意见，尊重不同的意见，并能够与他人有效地合作。

此外，求职者还需要具备解决问题的能力。在面对挑战时，能够迅速找到问题的根源，并提出有效的解决方案是非常重要的。这不仅需要专业知识，还需要创新的思维和灵活的应对策略。

最后，求职者需要具备自我管理能力。这包括时间管理、情绪管理和自我激励等能力。一个能够有效管理自己的人，更有可能在工作中取得成功。

总的来说，求职者应具备良好的沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力以及自我管理能力等技能，以适应职场的需求。